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HRBP

2016-06-23 浏览: 0人投递简历
¥8000~10000元/月
职位信息
职位性质:全职
职位类别:其他人力资源
招聘人数:1人
工作地区:成都市
性别要求:不限
年龄要求:29-35岁
学历要求:大专
工作年限:5-10年
职位描述

岗位职责:

1. 保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时给区域负责人提供专业建议和支持,及时反馈和解决业务部门发展需求;

2. 负责所管区域业务部门招聘管理工作,完善招聘体系,维护招聘渠道,落实招聘工作;

3. 负责所管区域业务部门员工关系相关工作,做好员工的入转调离;

4. 负责所管区域业务部门社保与公积金的的申报、缴纳等工作,做好监督职责,确保数据的准确性;

5. 对所管区域业务部门的所有报表进行整合,并定期上交总部人力资源部,确保数据真实有效性;

6. 完成所辖区域的数据分析工作,推进所管区域业务部门的各项人力资源事项的执行。


任职资格:

1. 统招专科以上学历,人力资源相关专业毕业者优先;

2. 有4年以上人力资源相关工作经验,且具备1年以上的管理经验;

3. 熟悉人力资源六大模块,且熟练掌握招聘及员工关系模块经验者优先;

4. 具备优秀的职业素养,抗压能力强;

5. 有较强的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动;

6. 具备互联网企业工作经验

联系方式
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